STAY Newsletter problem a wyzwanie, bodybuilder, kulturysta, military press dumbell press hantle siłownia
StayInspiredFilm
07.08.2025

STAY | NEWSLETTER | Problem a wyzwanie | 2023-11-07

Wchodzimy dzisiaj w obszar dotyczący interpretacji słów i poszukiwania w nich głębszego znaczenia. Wiem, że dla większości ludzi to materiał zakrawający o umiejętności czarodzieja z różdżką poszukującego źródła wody na budowie, natomiast może i w jednym i w drugim coś jest.

W każdym razie, znacie mnie nie od dziś, zatem otwarcie podzielę się z Wami moją opinią dotyczącą różnic w interpretacji i oddziaływaniu tego co i jak mówicie. Dzisiaj weźmiemy sobie na warsztat jeden z bardziej ograniczających elementów słownika w mojej skromnej opinii, czyli definicję problemu a wyzwania.

Już wcześniej jednak było o definicjach wynikających z PWN, natomiast dzisiaj o pewnych odczuciach związanych z używaniem tych określeń w codziennej mowie i szczególnie komunikacji wewnątrz firmy czy też z jej klientami.

Problem a wyzwanie. Czym i czy się od siebie różnią?

Według mnie tak, różnią się od siebie i to zdecydowanie. Zanim jednak przejdę do wytłumaczenia przeze mnie postrzeganych różnic, zacznę od tego, że nie jestem zwolennikiem stosowanej przez life coach’y metody wyrzucania ze słownika określenia „problem” i zastępowania go bezwiednie „wyzwaniem”. Szczególnie w sytuacji, w której mamy problem a nie wyzwanie…. Taki sposób postępowania może być równie krzywdzący jak wiele innych internetowych technik i raczej wynika z tego, że wyrzucamy ze swojego słownika słowo, którego po prostu nie rozumiemy.

Jak wspominałem jakiś czas temu, metafory mają wielką moc, zobacz odcinek Firma to Łańcuch, ale i pojedyncze słowa potrafią się z nią często równać, z tą mocą oczywiście. Wyrzucanie ze swojego słownika „problemów” i zastępowanie ich „wyzwaniami” jasne, że jest ciekawą praktyką, która w jakiś sposób może wpływać na motywację czy sposób myślenia użytkownika tych określeń, ale ja jestem zwolennikiem świadomego wykorzystywania mechanizmów wynikających z emocji kryjących się za tymi słowami.

Dobrze zatem, przechodząc do meritum, bez ruszania się z miejsca. Problem. Wyobraźmy to sobie tak, uznajmy, że „wczoraj” ma miejsce jakieś wydarzenie, które niesie za sobą prawdopodobnie przykre konsekwencje, których efekt utrzymuje się dzisiaj i dzisiaj go odczuwam – to jest problem. Jeżeli wydarzyło się coś co wpłynęło na mój „świat” negatywnie albo nadszarpnęło go w niedobry, nieoczekiwany sposób, to mam problem.

Z drugiej strony natomiast wyzwanie, to jest dla mnie pewna wizja przyszłości mówiąca o rzeczywistości, w której ja tego problemu nie chcę mieć. Dobra, żeby wyprostować to mentalną zawiłość przekazu, podam przykład.

Byłem ostatnio na treningu i zaczął mnie boleć lewy bark. Bolał mnie tak, że nie mogłem iść na kolejny trening i robić tego ćwiczenia z takim samym lub większym obciążeniem. To jest mój problem. Tu i teraz. Wynik jakiejś sytuacji z przeszłości.

Natomiast wyzwaniem dla mnie jest na przykład to, żeby bark ten przestał mnie boleć do zawodów, które mam za dwa tygodnie albo żeby nie zaczął mnie boleć drugi bark, bo to będzie jeszcze większy problem. Czujecie różnicę? Z mojej perspektywy jest gigantyczna.

Problem to wynik jakieś sytuacji, której konsekwencje mam tu i teraz, wyzwaniem jest za to jakaś wizja przyszłości gdzie problemu nie chce mieć.

I teraz dlaczego o tym piszę tu i teraz i dlaczego w naszym newsletterze? Wiecie, że swoimi odcinkami staram się przerzucać na Was swoją wizję biznesowej, i nie tylko biznesowej, rzeczywistości. Zatem jak wykorzystać świadomość tej różnicy w obsłudze klienta. Bardzo prosto – już tłumaczyłem swoje stanowisko związane z poszukiwaniem u rozmówców problemów do rozwiązania, ale może doprecyzuję teraz i dopowiem. Szukajcie też wyzwań tych ludzi.

Problemy są bardzo istotne, bo to elementy życia naszych klientów, z którymi mierzą się tu i teraz. Problemy wynikając z jakichś sytuacji z przeszłości, które miały swoje miejsce i teraz mają swoje konsekwencje. Chcemy się dowiedzieć co jest tym problemem i najlepiej, chcemy się dowiedzieć co go sprowadziło w życie naszego rozmówcy.

Natomiast z racji tego, że jesteśmy największymi ekspertami od obsługi klienta na świecie, wiemy, że najlepszych interesów nie robi się tu i teraz, a robi się je utrzymując długotrwałą relację i dbając o nią. Zatem – chcemy dowiedzieć się, jakie nasz rozmówca ma wyzwania. Proste, jeżeli dotrzemy do jego wizji przyszłości, w której wyobraża sobie siebie nie mającego jakichś problemów z dzisiaj, to możemy dostać od niego największą i najbardziej kaloryczną podpowiedź mówiącą o tym, co my mamy robić w tej układance dalej, żebyśmy byli sobie wzajemnie potrzebni.

Zatem, podsumowując, nie pozbywajcie się ze swojego słownika problemu, zacznijcie świadomie go używać zgodnie z jego definicją, a ponadto, szukajcie w ludziach ich wyzwań, nie tylko problemów – to dodaje sprzedaży koloru i wartości.

Bawcie się dobrze.

– Maciej

Może cię również zainteresować

Masz pytania
do naszej oferty?

STAY Green to Doradcy Energetyczni, którzy świadczą usługi dla Klientów biznesowych związanych z optymalizacją i redukcją kosztów w obszarze energii elektrycznej oraz paliwa gazowego. Zajmujemy się całym procesem od części dystrybucyjnej, przez część dostaw i zakupów, do realizacji inwestycji wewnętrznych, które mają sprawiać, że nasi klienci stają się mniej zależni od dynamiki rynku.
STAY Blue jest projektem doradczym i szkoleniowym. Zajmujemy się tam realizacją indywidualnych procesów, w których realizujemy projekty szkoleniowe dla działów handlowych, wdrażamy w firmach filozofię sprzedaży STAY oraz realizujemy sprzedaż dla naszych Klientów. W tym obszarze możesz wynająć nas również do sprzedawania Twoich produktów, zwiększenie sprzedaży ze swoich leadów oraz jako zewnętrznego Dyrektora Sprzedaży, który zadba o efektywność Twoich handlowców.
STAY Inspired to przestrzeń, w której znajdują się materiały tekstowe oraz wizualne pewnego sposobu myślenia, właściciela firmy, który stworzył Grupę STAY. Jest to format, którego zamysłem na początku było przelanie dla odbiorców pewnych postaw i zasad, wspierających ludzi w ich myśleniu na temat obsługi klienta oraz zwiększaniu własnej efektywności. Stay Inspired to fundament działania całego STAY Group. Na nim budujemy nasze aktywności sprzedażowe i komunikację z klientami w STAY Green oraz to wiedza, którą przekazujemy i realizujemy w firmach naszych Klientów w STAY Blue.
Technicznie, możesz przekonać się o tym samodzielnie, wystarczy wysłać do nas informację na formularzu kontaktowym lub przez kontakt bezpośredni, Jesteśmy w stanie pomagać w obszarach wyznaczonych jako nasze specjalizacje (zachęcamy do sprawdzenia Case Study) oraz projektach, które wymagają pewnej konsekwencji w działaniu, sprytu i kontaktów. Zdarza nam się często robić coś, co dla innych leży na półce w kategorii cudów. Sprawdź.
Trudno będzie wymienić wszystkie, bo pewnie możesz się zgłosić nawet z takimi, które będą jednorazowe i unikalne, zatem to nie problem. Pamiętaj, że każda ze spraw jest wyjątkowa i indywidualna i tak też je traktujemy. W STAY Green możemy pomóc w obszarach związanych z kosztami stałymi: energia i gaz w firmie – czy to problem z aktualną sytuacją, czy wątpliwa perspektywa przyszłości. W STAY Blue możemy pomóc w obszarach związanych z biznesem: szkolenie działu handlowego, prowadzenie sprzedaży za Ciebie dla Twoich klientów, konsultacje i rozwiązanie zewnętrznego Dyrektora Sprzedaży. Daj znać co potrzebujesz. Szybko powiemy Ci czy dobrze trafiłeś.

Jesteśmy firmą której szukasz?
Skontaktuj się z nami

    Administratorem danych osobowych jest STAY Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Jankowickiej 23/25, 44-200 Rybnik. Dane podane w formularzu przetwarzamy w celu obsługi zapytania: na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO, gdy zapytanie zmierza do zawarcia umowy, albo art. 6 ust. 1 lit. f RODO – naszego prawnie uzasadnionego interesu polegającego na prowadzeniu korespondencji i udzielaniu odpowiedzi. Podanie danych obowiązkowych jest dobrowolne, ale niezbędne do obsługi zapytania. Więcej informacji znajduje się w Polityce prywatności.

    Stay Group