STAY | NEWSLETTER | Ciężka praca | 2023-10-05

Chciałbym dzisiaj poruszyć temat, o którym od dawna myślę, i o którym od dawna słyszę. I z tego co słyszę i z tego co wymyśliłem, to wydaję mi się, znowu, że to nie do końca tak jest jak się o tym mówi i myśli.

Sprawa być może i nawet nurtuje wielu z nas, a mianowicie sprawą to jest pytanie: czy naprawdę ciężka praca jest tym, co najważniejsze w osiąganiu sukcesu? Dzisiejszy wpis ma na celu zainspirować Was do przemyślenia koncepcji „ciężkiej pracy” i zastanowienia się nad tym, co jest istotne w naszej drodze ku osiąganiu wyznaczonych sobie celów, realizowaniu ambicji i osiąganiu szeroko pojętych sukcesów.

Mamy już na tym kanale taki odcinek jak „Pracuj ciężko”, numer 43. Natomiast dzisiaj, przyjrzymy się sprawie, z trochę innej strony.

Nie ma wątpliwości, że ciężka praca jest niezbędna do osiągnięcia celów. Często mówi się o tym, że musisz pracować ciężko żeby coś osiągnąć albo, że ciężka praca jest tym co zawsze będzie więcej warte niż np. talent albo jedna sprzyjająca okoliczność. Hmm. Jednakże, w mojej opinii często przeceniamy sam fakt ciężkiej pracy, a zaniedbujemy, tak zwane inne istotne aspekty sukcesu. Zaniedbujemy coś co może mieć znacznie większą wartość niż ta rozpropagowana „ciężka praca”. To, na czym powinniśmy się skupić w odpowiednim rozumieniu ciężaru pracy, którą wykonujemy, to nie tylko ilość pracy, jaką wkładamy, ilość poświęconych godzin i wydatek energetyczny na nią przeznaczony, ale raczej jakość naszych działań, jakość naszej pracy oraz, a może przede wszystkim to, czy realizujemy właściwe projekty. Czy angażujemy się w to co powinniśmy robić.

Zamiast jedynie angażować się w ciężką pracę, powinniśmy skupić się na projektowaniu naszej ścieżki do sukcesu, w sposób no, uświadomiony. To też bardzo szerokie pojęcie, ale powiedzmy, że wyjaśnię mój pogląd na tą sprawę w  telegraficznym skrócie. O co w tym chodzi? Otóż, oczywiście to moje zdanie, jak wszystko tutaj, ale myślę, że zamiast po prostu pracować ciężko, powinniśmy dokładnie przemyśleć, co chcemy osiągnąć, i zaplanować nasze działania wokół konkretnych aktywności, konkretnych projektów.

Dobry projekt to taki, który jest strategicznie zaplanowany, ma jasne cele i jest zgodny z naszymi kompetencjami to znaczy leży w naszym Kręgu Kompetencji (zobacz odcinek Krąg Kompetencji). Kiedy pracujemy nad projektami, które pasują do naszych umiejętności i pasji, nasza praca staje się bardziej efektywna i satysfakcjonująca. Co całkowicie zmienia kwestie rozumienia „ciężkiej pracy”.

No bo tak, zamiast pracować na siłę i wychodzić poza swoje kompetencje, wkładać ogrom pracy, godzin i zaangażowania w coś co wymaga od nas tej „ciężkiej pracy” aby posuwać się w jakimkolwiek kierunku albo przynajmniej aby nie stało w miejscu, to może powinniśmy jednak  wykorzystywać swoje mocne strony i koncentrować się na projektach, które są z nimi zgodne, w sensie, z naszymi kompetencjami. To podejście pozwoli nam osiągać lepsze efekty, nawet pracując mniej „ciężko.”

Mniej ciężko, w takim sensie, że kiedy robimy coś co rozumiemy i coś co sprawia nam w jakimś sensie radość, to potrafimy wprowadzić się w taki stan realizacji określonych czynności, że wszystko to co robimy wydaję się lekkie i bezproblemowe. Ba, nawet problemy są bezproblemowe….

Mówię o tym dlatego, że sam często znajdowałem się w sytuacji, w której myślałem, że ciężką pracą i poświęcaniem odpowiedniej ilości czasu, energii i zaangażowania, w końcu przejdę na drugą stronę i przebiję głową ten mur. No i fajnie, ale nie o to w tym wszystkim chodzi.

W życiu bywa tak, że nie wszystkie mury wymagają przejścia, nie każdy z nich trzeba przebijać głową i nie zawsze potrzebny jest do tego inny ciężki sprzęt. Zrozumienie tego, że lepiej zajmować się odpowiednimi rzeczami a nie ciężką pracą sprawia, w mojej oczywiście opinii, że stajemy się bardziej użyteczni społecznie, bardziej szczęśliwi, a może i nawet bardziej dumni z siebie bo wiemy, że to co robimy ma sens. No a to poczucie sensu, niewątpliwie jest tym co nasze wewnętrzne tygrysy lubią najbardziej.

Oczywiście, ja wiem, że ciężka praca, albo umiejętność jej wykonywania jest ważna, ale nie jest wszystkim i nie wystarczy. To, na czym powinniśmy się skupić, to taki sposób rozumienia naszych działań i naszej drogi oraz działanie w kręgu naszych kompetencji, który sprawi, że będziemy wiedzieli, co i po co robimy. Wtedy ciężka praca stanie się lekką, a jej efektywność prawdopodobnie wzrośnie. Nie chodzi o to, ile godzin spędzamy przy biurku pracując, ale o jakość poświęconego czasu, to czy to co robimy ma sens i przekłada się na nas i na firmę oraz to w jakiej aurze i z jakim podejściem podeszliśmy do wykonywania tych czynności.

No i z tą myślą Cię dzisiaj zostawię,

Baw się dobrze.

– Maciej