
W polskich firmach przemysłowych coraz częściej słyszymy to samo zdanie:
„Energia to dziś nasz drugi największy koszt – zaraz po wynagrodzeniach.”
Wkrótce może się jednak okazać, że energia stanie się nie tylko kosztem, ale również obowiązkiem – prawnym.
Dlaczego? Bo nadchodzi nowa ustawa o efektywności energetycznej, która zmieni zasady gry nie tylko dla koncernów, ale także dla średnich i mniejszych przedsiębiorstw.

Nowelizacja ustawy o efektywności energetycznej (projekt UC77) to odpowiedź polskiego rządu na europejską Dyrektywę (UE) 2023/1791, która nakłada na państwa członkowskie obowiązek zwiększenia oszczędności energii i wdrożenia zasady „energy efficiency first” – efektywność energetyczna przede wszystkim.
W praktyce chodzi o to, by zanim zbudujemy nową linię produkcyjną, halę czy źródło energii, najpierw sprawdzić, czy możemy zużywać mniej.
Nie przez ograniczanie produkcji, tylko przez modernizację, automatyzację i mądre zarządzanie energią.
Ta zmiana nie jest kosmetyczna. To kolejny krok w kierunku pełnej transformacji energetycznej europejskiego przemysłu.
Do tej pory audyt energetyczny był wymagany wyłącznie od dużych przedsiębiorstw – zatrudniających powyżej 250 osób lub osiągających wysoki obrót.
Nowelizacja zmienia tę logikę. Liczyć się będzie zużycie energii, a nie rozmiar firmy.
W praktyce oznacza to, że coraz więcej firm z sektora MŚP znajdzie się w grupie objętej obowiązkami.

Każda większa inwestycja – szczególnie o wartości powyżej 100 mln EUR – będzie musiała być poprzedzona analizą rozwiązań efektywnościowych.
To dotyczy nie tylko energetyki, ale i przemysłu, logistyki czy budownictwa.
Projekt ustawy wprowadza zawód regulowany audytora efektywności energetycznej.
Audytorzy będą musieli przechodzić certyfikację, co ma zwiększyć wiarygodność analiz i raportów.
Świadectwa efektywności energetycznej („białe certyfikaty”) zostaną w pełni zdigitalizowane.
Powstanie Centralny Rejestr Oszczędności Energii Finalnej (CROEF), który pozwoli państwu monitorować postępy, a przedsiębiorstwom – łatwiej dokumentować działania.

Firmy będą musiały nie tylko płacić za energię, ale także zarządzać nią w sposób udokumentowany.
To przesunięcie z reaktywnego podejścia („szukamy taniej oferty”) do strategicznego („optymalizujemy zużycie”).
Dla zakładów produkcyjnych, które działają w systemach zmianowych i mają procesy energochłonne, oznacza to konieczność analizy takich obszarów jak:
Tak, raportowanie i audyty to dodatkowe obowiązki.
Ale dobrze zorganizowane firmy mogą wykorzystać te procesy, by zyskać lepszą kontrolę nad kosztami i szybciej identyfikować obszary strat.
Efektywność energetyczna to nie tylko wymóg – to lewar kosztowy. W wielu firmach oszczędności po audycie sięgają 10–20% rocznego zużycia.

1️⃣ Koszty wdrożenia
Nowe obowiązki oznaczają wydatki – audyty, certyfikacje, raporty, być może system ISO 50001.
Jednak są to inwestycje, które zwracają się poprzez obniżone rachunki i dostęp do programów wsparcia (np. NFOŚiGW, PARP, FEnIKS).
2️⃣ Brak zasobów wewnętrznych
Wiele firm MŚP nie ma działu energetycznego ani osoby, która kontroluje energię.
To powoduje, że potrzebne będzie wsparcie z zewnątrz – doradców i audytorów energetycznych, którzy przygotują dokumentację, raporty i plan działań.
3️⃣ Zarządzanie zmianą
Zarządzanie energią wymaga zmiany kultury organizacyjnej: od reaktywności do planowania.
Zaczyna się od pomiaru, potem – analizy, a dopiero na końcu inwestycji.
Bez tego firmy będą działały „na ślepo”.
4️⃣ Ryzyko sankcji
Projekt przewiduje, że za brak realizacji obowiązków mogą być nakładane kary finansowe – nawet do 5% przychodu przedsiębiorstwa.
To realny bodziec, by przygotować się z wyprzedzeniem.

Krok 1. Zbierz dane o zużyciu energii
Zsumuj energię elektryczną, gaz, ciepło, paliwa – z ostatnich 3 lat.
Jeśli przekraczasz próg 10 TJ (≈ 2,78 GWh) – audyt będzie obowiązkowy.
Jeśli zbliżasz się do 85 TJ (≈ 23,6 GWh) – pomyśl o systemie zarządzania energią.
Krok 2. Wykonaj audyt lub pre-audyt
Audyt energetyczny pokaże, gdzie tracisz energię i pieniądze.
Dobrze zrobiony audyt nie kończy się raportem – powinien być mapą działań modernizacyjnych z ROI i planem wdrożeń.
Krok 3. Opracuj plan efektywności energetycznej
Projekt ustawy wymaga corocznego raportowania działań poprawiających efektywność.
To nie musi być skomplikowany dokument – chodzi o spójny plan, który pokazuje, że firma ma świadomość i kierunek.
Krok 4. Włącz efektywność w proces inwestycyjny
Jeśli planujesz rozbudowę zakładu lub nową linię produkcyjną, zaplanuj analizę energetyczną na etapie projektu, nie po zakończeniu budowy.
To może uchronić Cię przed kosztownymi błędami i niezgodnością z przepisami.
Projekt ustawy UC77 jest obecnie w etapie konsultacji publicznych.
Według harmonogramu Ministerstwa Klimatu i Środowiska, przyjęcie przez Radę Ministrów planowane jest na III kwartał 2025 r.
Dokładna data wejścia w życie przepisów zostanie określona w końcowej wersji ustawy, ale przedsiębiorstwa powinny założyć co najmniej półroczny okres przygotowawczy.
W praktyce oznacza to, że rok 2026 może być pierwszym, w którym nowe obowiązki staną się realne.


Efektywność energetyczna przestaje być dobrowolna.
Staje się elementem strategicznego zarządzania ryzykiem – obok podatków, BHP czy ochrony środowiska.
Firmy, które:
Z kolei te, które zignorują temat, będą mierzyć się nie tylko z wyższymi rachunkami, ale i z sankcjami oraz trudnością w pozyskaniu kontraktów – coraz więcej partnerów i instytucji finansowych wymaga wykazania działań w obszarze ESG i efektywności energetycznej.
Doradca energetyczny nie jest urzędnikiem ani handlowcem z zakładu energetycznego.
To partner, który:
W świecie, w którym energia staje się regulowana i kosztowna, współpraca z doradcą to nie luksus – to sposób na utrzymanie przewagi.

Nowa ustawa o efektywności energetycznej 2025 to nie tylko formalność.
To sygnał, że zarządzanie energią staje się kluczowym elementem zarządzania firmą.
Dla MŚP i zakładów produkcyjnych oznacza to:
Największym ryzykiem nie jest sama ustawa – tylko brak przygotowania.
Bo w energetyce, podobnie jak w biznesie, ten kto pierwszy zrozumie kierunek zmian, najczęściej zyskuje najwięcej.

Pomagamy firmom produkcyjnym i MŚP przejść przez proces transformacji energetycznej – od analizy po strategię i wdrożenie.
Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak przygotować swoją firmę do nowych wymogów ustawy o efektywności energetycznej, skontaktuj się z nami.
Bez zobowiązań – zaczynamy od rozmowy.
Projekt nowelizacji ustawy (UC77) jest obecnie w etapie konsultacji publicznych, a jego przyjęcie przez Radę Ministrów planowane jest na III kwartał 2025 r.
Pierwsze obowiązki dla firm mogą wejść w życie w 2026 roku, po okresie przejściowym — dlatego warto przygotować się już teraz, analizując własne zużycie energii i planując audyt.
Nie. To największa zmiana w nowelizacji.
Dotychczas audyty dotyczyły tylko dużych przedsiębiorstw (powyżej 250 osób).
Nowe przepisy obejmą wszystkie firmy, które przekroczą próg zużycia energii —
10 TJ/rok (≈ 2,78 GWh) → obowiązek audytu energetycznego,
85 TJ/rok (≈ 23,6 GWh) → obowiązek wdrożenia systemu zarządzania energią (np. ISO 50001).
W praktyce dotyczy to wielu MŚP i zakładów produkcyjnych.
Projekt przewiduje sankcje finansowe sięgające nawet 5% rocznego przychodu firmy za brak realizacji obowiązków — m.in. niewykonanie audytu, brak planu działań lub nieprzekazanie danych o zużyciu energii.
Dlatego tak istotne jest przygotowanie dokumentacji i planu jeszcze przed wejściem przepisów w życie.
Dobrze wykonany audyt to nie tylko formalność, ale narzędzie optymalizacji kosztów.
Pokazuje, gdzie energia jest marnowana, i wskazuje działania, które przynoszą realne oszczędności — często 10–20% rocznie.
W wielu przypadkach audyt jest też warunkiem uzyskania dotacji z NFOŚiGW lub PARP na modernizacje energetyczne.
Najlepiej zacząć od prostego planu:
Zbierz dane o zużyciu energii z ostatnich 3 lat (energia elektryczna, gaz, ciepło, paliwa).
Sprawdź, czy przekraczasz próg 10 TJ — jeśli tak, zaplanuj audyt.
Skontaktuj się z doradcą energetycznym, który pomoże określić, jakie obowiązki Cię obejmą, i przygotuje strategię działań.
Dzięki temu wejdziesz w 2026 rok z gotowym planem, zamiast z karą za brak działań.
Jeśli zainteresowały Cię informacje w tym artykule i chcesz sprawdzić jak powinno wyglądać to w Twojej firmie – skontaktuj się z zespołem STAY Green
Napisz do nas wiadomość
Odezwiemy się do Ciebie

Już teraz
zapoznaj się z naszą Księgą Kompetencji i sprawdź w czym możemy Ci pomóc i w jakich obszarach możemy współpracować:
Kliknij link -> Księga Kompetencji
Stay Group to firma, która jest wynikiem wieloletnich doświadczeń w zakresie wspierania efektywności energetycznej przedsiębiorstw, sprzedaży oraz zarządzaniu. W ramach Grupy, utworzyliśmy marki, w których dzielimy się naszą wiedzą i podejściem.
Wspieramy naszych Klientów w dążeniu do niezależności energetycznej w ich przedsiębiorstwach, niezależności w podejściu do biznesu oraz dostarczamy materiały według naszej Filozofii niezależnego myślenia.
Stay Green – Niezależna energia
Stay Green to jedna z marek Stay Group, odpowiedzialna za wsparcie Klientów biznesowych na rynku energii elektrycznej oraz gazu.
W naszej pracy dążymy tego, aby wskazać naszym Klientom sposoby na zredukowanie ich zależności od sieci elektroenergetycznej oraz tym samym wysokości opłat i faktur, które w ramach tej struktury otrzymują.
Stay Blue – Niezależny biznes
Stay Blue to jedna z marek Stay Group, w ramach której dzielimy się z naszymi Klientami wiedzą i wspieramy ich w zakresie rozwoju ich działów sprzedaży.
Korzystając z wieloletnich doświadczeń stworzyliśmy modele współpracy, które pomagają firmom realizować cele sprzedażowe – od zmian i szkoleń w działach sprzedaży do możliwości wynajęcia profesjonalnych handlowców w ramach usługi Closer-as-a-service.
Stay Inspired – Filozofia Niezależnego Myślenia
Stay Inspired to nie marka, to filozofia naszej firmy. Stay Inspired to wynik naszych doświadczeń, obserwacji oraz chęci podzielenia się nimi ze światem.
Na początku to był materiał wewnętrzny, teraz, po kilku latach nabrał formuły, którą postanowiliśmy się dzielić z szerokim gronem odbiorców.
Zapraszamy na nasz YouTube: @STAYGroup
Dlaczego my?
Stay Group to dzisiaj Partner biznesowy i pozabiznesowy dla wielu naszych Klientów. Wierzymy w długoterminowe relację i dobrą współpracę dla każdej ze stron.
Zapoznaj się z naszymi materiałami i zapraszamy do kontaktu.
Zarządzanie energią | Optymalizacja kosztów energii | Doradztwo w sprzedaży | Odnawialne źródła energii (OZE) | Sesje doradcze | Rozwój biznesu | Transparentność w biznesie | Niezależne myślenie | Partnerzy biznesowi | Negocjacje umów energetycznych
